HR Suite hizmet koşulları

1. Biz kimiz ve bu koşullar neyi kapsar

Findjobs HR Suite ("paket"), findjobs.ge iş ilanı panosunun işletmecisi findjobs.ge ("biz") tarafından işletilir ve hr.findjobs.ge'de sunulur. Bu koşullar, bizimle paketi açan işveren hesabının sahibi şirket ("siz", "şirket") arasındaki sözleşmedir.

findjobs.ge kullanım koşulları işveren hesabınız, ilanlarınız ve adaylarınız için geçerli olmaya devam eder. Paket konusunda bunlarla bu koşullar farklılaştığında bu koşullar esastır. hr.findjobs.ge/hr/legal/ adresindeki veri işleme sözleşmesi, API koşulları ve alt işleyici listesi bu sözleşmenin parçasıdır.

Pakete giriş yapan, plan seçen veya API anahtarı üreten kişi, şirketi bağlayabileceğini teyit eder.

2. Hesaplar, koltuklar ve erişim

Paket, findjobs.ge işveren hesabıyla açılır. Açan herkesin ikinci bir kilidi (geçiş anahtarı veya kimlik doğrulayıcı) olmalıdır; olmadan girişi reddedebiliriz.

Hesap sahibi ekipte kimin olduğuna, rollerine ve bir işe alımcının hangi ilanları gördüğüne karar verir. Sahip, ekibin pakette yaptıklarından sorumludur. Her plan belirli sayıda koltuk içerir; koltuk, pakete giriş yapabilen bir kişidir.

Muhasebeci kapısı ve çalışan kapısı, sahibin girdiği bir e-posta adresine gönderilen kodla açılan, yalnızca rolün gerektirdiğini gören ayrı, sınırlı girişlerdir. Sahip bunları istediği zaman kapatabilir.

Giriş kodlarını, geçiş anahtarlarını ve API anahtarlarını kendinize saklayın. Bir hesabın veya anahtarın ele geçirildiğini düşünüyorsanız hemen info@findjobs.ge adresinden bize bildirin.

3. Demo

Demo, uydurma kişilerden oluşan uydurma bir şirkettir; ücretsiz, hesapsız. Paketi öğrenmek içindir. İçine gerçek kişisel veri girmeyin: demodaki her şey on dört gün ziyaret edilmeyince silinir ve veri işleme sözleşmesi kapsamında değildir.

Demo API anahtarları yalnızca demo şirket üzerinde çalışır ve onunla birlikte yok olur.

4. Planlar, fiyatlar ve ödeme

Planlar ve fiyatları hr.findjobs.ge/hr/#plans adresinde ve paketin plan sayfasında, lari cinsinden, KDV dahil listelenir. Ücretli planlar aylık, peşin, kartla ödenir; ödemeleri ödeme işleyicimiz Stripe, Inc. alır. Kartınızı asla görmeyiz.

Çalışanlar eklentisi, bunu belirten planlarda her ayın ilk günü aktif çalışan kaydı başına listelenen fiyattan tahsil edilir; Enterprise planı her çalışanı kapsar.

İlk 30 teklifi, Team'e abone olan ilk otuz şirket için on iki ay boyunca, ödeme sırasında gösterildiği gibi geçerlidir. Başka bir indirimle birleştirilemez.

Plan, ilk ödeme geçtiği anda başlar ve iptal edilene kadar her ay yenilenir. Plan sayfasından istediğiniz zaman iptal edin: ödenen ay sonuna kadar sürer ve sonrasında bir şey tahsil edilmez. Plan değişikliği bir sonraki faturada Stripe'ın orantılı hesabıyla kapatılır.

Bir ödeme başarısız olursa paketin ücretli özellikleri ve dahil olan işverenler için Pro hemen kapanır ve fatura ödenene kadar kapalı kalır. Kapalıyken hiçbir şey silinmez.

Her ödeme bir makbuz gönderir. Yasanın gerektirdiğinin ötesinde iade yoktur; plan ödenen dönemin sonunda biter.

Fiyatları e-postayla otuz gün önceden bildirerek değiştirebiliriz. Değişiklik, bildirimden sonraki ilk yenilemenizde uygulanır; İlk 30 fiyatı on iki ayı boyunca korunur.

Her ücretli plan, ödenen dönem için findjobs.ge/account/pro adresinde açıklandığı gibi findjobs.ge'de işverenler için Pro'yu içerir.

5. Paket ne yapar, ne asla yapmaz

Paket kayıtları saklar; Ayarlar › Kurallar ve oranlar'da gösterilen kurallarla maaş, izin ve kesin hesapları hesaplar; muhasebe programları, bankalar ve Gelir İdaresi eki için dosyalar hazırlar.

Maaşı ya da başka bir parayı asla tutmaz, taşımaz ya da ödemeyiz. Bir banka, ödeme kuruluşu veya bordro aracısı değiliz. Şirket, hazırladığımız dosyayla çalışanlarına kendi bankasından öder ve kendi beyannamelerini kendisi verir.

Her yasal rakam (vergi oranları, emeklilik payları, izin, tatiller) kaynağıyla birlikte tarihli bir satırdır. Satır, onu birincil metne göre onaylayan kişinin adını gösterir ya da kimsenin onaylamadığı konusunda uyarır. Dayandığınız kuralları onaylamaktan ve her bordroyu ve dosyayı kullanmadan önce kontrol etmekten siz sorumlusunuz.

Paket hukuki, vergisel, muhasebe veya iş hukuku danışmanlığı değildir. İlan doktoru, radar, maaş rakamları ve hesap motoru araçtır; kararlar ve beyanlar sizindir.

6. Verileriniz ve çalışanlarınızın verileri

Pakette çalışanlarınız, adaylarınız ve yüklenicileriniz hakkında tuttuğunuz kayıtlar sizindir. Bu verilerin veri sorumlusu sizsiniz; biz veri işleme sözleşmesi uyarınca talimatlarınızla işleriz. Her kaydı tutmak için yasal bir dayanağınız olduğunu ve ilgili kişileri, örneğin sağladığımız çalışan bildirimiyle, bilgilendirdiğinizi teyit edersiniz.

İşleme hakkınız olmayan kişilerin verilerini giremez ve paketi profilleme, gözetleme veya ayrımcılık için kullanamazsınız.

Kayıtlarınız paketin diğer şirketlere gösterdiği piyasa rakamlarına asla girmez. Maaş anketi tek istisnadır, gönüllüdür ve yalnızca grupları yayımlar.

Verilerinizi Ayarlar'dan istediğiniz zaman dışa aktarabilirsiniz. Hesabınız açıkken hiçbir şey silinmez; ayrılanlar arşivlenir.

7. API anahtarları ve ajanlar

Ayarlar › API anahtarları'nda üretilen bir anahtar, kapsamları içinde şirketiniz adına hareket eder. Bir kişinin, betiğin veya yapay zekâ ajanının bir anahtarla yaptığı her şeyi siz yapmış olursunuz: ilan vermek, adayları taşımak, kayıtları değiştirmek ve bordroları onaylamak dahil. API koşulları riskleri ve sınırları açıklar; anahtar üreterek bunları kabul edersiniz.

Her çağrıyı kaydederiz. Kötüye kullanılan, sızan veya bu koşullara aykırı kullanılan bir anahtarı askıya alabiliriz.

8. Kabul edilebilir kullanım

Paketi yalnızca kendi şirketinizin yasal işe alımı ve personel yönetimi için kullanın. İş Kanunu'na uyun: ilanlarda veya kararlarda yaş, cinsiyet veya başka yasa dışı sınırlar yok. İletişim kanalı olarak Telegram veya Signal yok; findjobs ikisini de engeller.

Paketi veya piyasa rakamlarını kazımayın, kopyalamayın veya yeniden satmayın, güvenliğini yoklamayın, koltukları paylaşmayın ve rakip bir ürün geliştirmek için kullanmayın. Yetkisi olmadan sizin olmayan bir şirket adına veri girmeyin.

9. Erişilebilirlik ve değişiklikler

Paket "mevcut olduğu şekliyle" sunulur. Onu özenle bakımda tutarız, üzerinde bir gözcü bulundururuz ve bir arızada sahibi uyarırız; ancak kesintisiz hizmet sözü vermeyiz. Özellikleri değiştirebilir, ekleyebilir veya kaldırabiliriz. Ücretli bir planı önemli ölçüde azaltan bir değişiklik en az otuz gün önce e-postayla duyurulur ve uygulanmadan önce iptal edebilirsiniz.

10. Bizim olan ve sizin olan

Paket, tasarımı, belgeleri, piyasa rakamları ve yazılımı bizimdir. Verileriniz sizindir; bize, yedekleme dahil, sizin için işlemek üzere gereken lisansı verirsiniz. Bize verdiğiniz geri bildirim yükümlülük olmaksızın kullanılabilir.

11. Gizlilik ve destek erişimi

Kayıtlarınızı gizli tutar ve yalnızca hizmeti çalıştırmak, bir talebinizi yanıtlamak veya yasanın gerektirdiği durumlarda açarız. Personelimiz bir şirketin kayıtlarını yalnızca sahip paket içinden destek erişimi verdiğinde, verilen süre boyunca görür ve her bakış erişim günlüğüne yazılır.

12. Sorumluluk

Kasıt ve ağır ihmalden sınırsız sorumluyuz. Bunun dışında, herhangi bir on iki aydaki tüm talepler için size karşı toplam sorumluluğumuz, o on iki ayda paket için bize ödediğiniz ücretlerle sınırlıdır. Maaşlardan, beyanlardan veya iş kararlarından doğan dolaylı zararlardan, kâr kaybından, para cezalarından, faizlerden veya yaptırımlardan sorumlu değiliz; bunlar sizde kalır.

Girdiklerinizin doğruluğundan, dayandığınız kuralları onaylamaktan, her bordroyu ve dosyayı kullanmadan önce kontrol etmekten, çalışanlarınıza ve vergilerinizi ödemekten ve iş ile veri koruma hukukuna uymaktan siz sorumlusunuz.

13. Tazminat

Paketi bu koşullara veya yasaya aykırı kullanmanızdan doğan, hakkınız olmadan girdiğiniz verilere ilişkin talepler dahil, çalışanlarınızın, adaylarınızın, resmi makamların veya üçüncü kişilerin taleplerine karşı bizi tazmin edersiniz.

14. Askıya alma ve sona erme

Ödememe, bu koşulların ihlali, güvenlik riski veya yasanın gerektirmesi hâlinde, yasa yasaklamadıkça nedenini bildirerek paketi askıya alabiliriz. Planınızı iptal edip hesabınızı kapatarak sözleşmeyi sona erdirebilirsiniz.

Sözleşme sona erdikten sonra verileriniz on iki ay arşivde ve dışa aktarılabilir kalır; sonra yasa daha uzun tutmamızı gerektirmedikçe silinir veya anonimleştirilir. Silinmesini daha erken isteyebilirsiniz.

5, 6, 10, 11, 12, 13 ve 15. bölümler sözleşmenin sona ermesinden sonra da geçerlidir.

15. Uygulanacak hukuk ve uyuşmazlıklar

Bu sözleşmeye ve onunla veya paketle ilgili her uyuşmazlığa Gürcistan hukuku uygulanır. Mahkemeye gitmeden önce çözmeyi deneyebilmemiz için info@findjobs.ge adresinden bize yazın; otuz gün içinde çözülmezse taraflardan her biri Tiflis mahkemelerine başvurabilir. Talepler doğdukları olaydan itibaren bir yıl içinde ileri sürülmelidir.

16. Bildirimler ve bu koşullardaki değişiklikler

Bize bildirimler info@findjobs.ge adresine, size bildirimler hesap sahibinin e-posta adresine gider. Bu koşulları güncelleyebiliriz; önemli bir değişiklik uygulanmadan otuz gün önce e-postayla duyurulur ve o tarihten sonra paketi kullanmaya devam etmek kabul sayılır.

Bu koşullar Gürcüce, İngilizce, Rusça ve Türkçe olarak mevcuttur. Gürcüce metin esastır.