findjobs HR Suite

İşe alım

Süreç

Her ilan için bir aşama panosu, ekibinizle paylaşılan, puan kartları ve yanıt saatiyle. İşe alım › Süreç.

Demoda dene

Pano

  • Her aşama için bir sütun: Yeni, Görüldü, Kısa liste, Beklemede, İşe alındı. Bu sefer değil, panonun altında katlı durur; bir kart her zaman geri gelebilir.
  • Bir kartı sütunlar arasında sürükleyin ya da açıp Taşı'yı kullanın (telefonda yol budur). Aşamalar findjobs'ın başvuruda tuttuğu aşamaların aynısıdır; gelen kutusu, uygulamalar ve API aynı hareketi görür.
  • Yeni bir karttaki yanıt saati, kimse açmadan geçen saatleri sayar ve iki günde kırmızıya döner. Sohbeti açmak ya da herhangi bir taşıma onu durdurur.
  • Uyum, adayın profili varsa findjobs eşleşme puanıdır; altın işaret puan yarışının altın adayıdır; görüşme etiketi bir sonraki planlı görüşmeyi gösterir.

Puan kartları

  • Bir kartı açın ve dört noktayı 1'den 5'e puanlayın: beceriler, deneyim, iletişim, ekibe uyum, bir notla. Aday başına ekip üyesi başına bir kart; yeniden kaydetmek sizinkini değiştirir.
  • Adayın kartı tek bir görüşü değil, ekibin dağılımını (en düşükten en yükseğe) ve sayısını gösterir. Erken puanlayan bir yönetici diğerlerini yönlendirmez.

Veriler nereden geliyor

findjobs'ın zaten sahip olduğu başvurular, görüşmeler ve ekip hesapları. Hiçbir şey kopyalanmaz: buradaki bir taşıma findjobs.ge'deki taşımadır, aynı geçmişle. Bir işe alımcı yalnızca kendisine verilen ilanları görür.

Demoda

Üç açık ilan ve 44 aday, hepsi uydurma. Her taşıma ve her puan kartı yalnızca sizin kopyanıza kaydedilir.

API ile

GET /pipeline?job_id=… panoyu döndürür; POST /applications/{id}/status bir kartı taşır; POST /applications/{id}/scorecard bir kart kaydeder. Kapsamlar applications:read ve applications:write.