findjobs HR Suite

პლატფორმამშენებლობის რიგშია

დაყენება ერთ ნაშუადღევს

რვა ნაბიჯი ცარიელი კომპანიიდან მომუშავემდე: კომპანია, განყოფილებები, თანამშრომლები ცხრილიდან, წესები, ბუღალტერია, თქვენი ბუღალტერი, თქვენი გუნდი, თანამშრომლების ინფორმირება.

ნაბიჯები

  1. კომპანია: სახელი, საიდენტიფიკაციო ნომერი, მისამართი, ბანკი.
  2. განყოფილებები: მაღაზია, საწყობი, სამზარეულო, ოფისი ან როგორიც თქვენია.
  3. თანამშრომლები: ჩააგდეთ ცხრილი, რომელსაც თქვენი ბუღალტერი აწარმოებს. სისტემა სვეტებს კითხულობს, კითხვას მხოლოდ მაშინ სვამს, როცა დარწმუნებული არ არის, და პრობლემურ სტრიქონებს უარის ნაცვლად ნიშნავს.
  4. წესები და განაკვეთები: მოიწვიეთ სახელით ცნობილი ბუღალტერი ან იურისტი დასადასტურებლად.
  5. საბუღალტრო პროგრამა: აირჩიეთ თქვენი და ანგარიშები ერთხელ შეუსაბამეთ.
  6. თქვენი ბუღალტერი: უფასო ადგილი, რომელიც მხოლოდ ხელფასსა და ფაილებს ხედავს.
  7. თქვენი გუნდი: მენეჯერები და რეკრუტერები, თითოეული საკუთარი მეორე საკეტით.
  8. აცნობეთ თანამშრომლებს: მოწვევა თანამშრომლის აპლიკაციაში, თითოეულის ენაზე.

ცხრილი

ქართული სვეტების სახელები გასაგებია (სახელი, პოზიცია, ხელფასი, IBAN და ასე შემდეგ). თუ ხელფასის სვეტი ხელზე თანხებს შეიცავს, მიუთითეთ და სისტემა მთლიანზე გადაითვლის. თქვენი ბუღალტრის ცხრილის ფორმა ინახება, ასე რომ მისი შემდეგი კლიენტი ერთ წუთში შემოიტანს.

სტატუსი

დაპროექტებულია; შენდება თანამშრომლის ბარათებთან ერთად.