ხელფასი და ბაზარი

რას გააკეთებს

• თითოეული პოზიციისთვის, რომელზეც გყავთ ადამიანები: რამდენი ადამიანი, რას იხდით, ბაზრის დიაპაზონი აქტიური ვაკანსიებიდან, რამდენი ვაკანსიაა ახლა ღია და რისკის დონე ხელფასისა და მოთხოვნის მიხედვით.
• ყველას ბაზრის შუამდე აყვანის ღირებულება, ერთი რიცხვით.
• თვიური პულსის შემოწმება: სამი კითხვა გუნდს, ტელეფონიდან პასუხგაცემული.

რას არასდროს იყენებს

რისკი მხოლოდ ხელფასსა და ბაზრის მოთხოვნაზეა დამყარებული. სისტემა არასდროს გეუბნებათ, აქვს თუ არა თქვენს თანამშრომელს findjobs-ის პროფილი ან ეძებს თუ არა სამსახურს.

სტატუსი

დაპროექტებულია; სჭირდება თანამშრომლის ბარათები, შემდეგ კი მცირე ნაბიჯია.