ადაპტაცია

რას გააკეთებს

• შრომითი ხელშეკრულება, შეთავაზებიდან შევსებული, ქართულად ინგლისური ასლით, SMS-ით ან ელფოსტით გაგზავნილი კოდით ხელმოწერილი.
• დოკუმენტები, რომლებიც აპლიკაციაში ითხოვება: პირადობის ფოტო, საბანკო რეკვიზიტები, დიპლომი. პირადობის ფოტოები იმავე იდენტობის შემოწმებას გადის, რასაც findjobs იყენებს.
• პირველი კვირის ჩამონათვალი პასუხისმგებლებით: აღჭურვილობა, შესვლები, მენტორი, პარასკევის შეხვედრა.
• ახალი თანამშრომელი ემატება შემდეგ გაანგარიშებას რეალურად ნამუშევარი დღეებისთვის და თქვენს საბუღალტრო პროგრამას ეცნობება.

რა მოწმდება გაშვებამდე

ხელშეკრულების შაბლონებს ქართველი იურისტი ამოწმებს, სანამ პირველი კომპანია გამოიყენებს, და ყველა პუნქტი, რომელიც წესზეა დამოკიდებული (გამოსაცდელი ვადა, გაფრთხილება, შვებულება), დადასტურებულ წესს კითხულობს და არა აკრეფილ რიცხვს.

სტატუსი

დაპროექტებულია; შენდება შერჩევის შემდეგ.