პლატფორმა
გეგმა
რა მუშაობს, რა მოდის და რა ბარიერი უნდა გაიაროს თითოეულმა ნაბიჯმა. დროები სავარაუდოა; ბარიერები მყარი.
მუშაობს ახლა
- მთავარი, რიგით.
- ბაზარი: ხელფასის შემოწმება და დაქირავების სირთულე, ნამდვილი ციფრებით.
- დემო კომპანია და ეს დოკუმენტაცია, ოთხ ენაზე.
ნაბიჯი 1: დაქირავების სამუშაო ადგილი
- კონკურენტების რადარი და ორშაბათის მიმოხილვა.
- განცხადების შემოწმება ვაკანსიის კონსტრუქტორში.
- კანდიდატების ძებნა, შერჩევა შეფასების ბარათებით, ადაპტაცია ხელმოწერილი ხელშეკრულებით.
ბარიერი: პირველი კომპანიები მას ყოველკვირეულად იყენებენ.
ნაბიჯი 2: თანამშრომლები
- თანამშრომლის ბარათები და ცხრილის იმპორტი.
- დოკუმენტები ვადის შეხსენებით, შვებულება, ცვლები.
- თანამშრომლის აპლიკაცია findjobs-ის აპლიკაციებში.
- ავტომატიზაცია დაქირავების, წასვლისა და ვადების ამოწურვისთვის.
ბარიერი: იურისტის მიერ შემოწმებული ხელშეკრულების შაბლონი; წვდომის ჟურნალი მუშაობს.
ნაბიჯი 3: ფინანსები
- თვიური გაანგარიშება და ხელფასის ფურცლები.
- ფაილები Oris-ისთვის, FINA-სთვის, 1C-სა და Excel-ისთვის; საბანკო ხელფასის ფაილები; RS.ge-ის დანართი.
- ბუღალტრის ხედი.
ბარიერი: ორი თვე პარალელურად საპილოტე კომპანიებთან, მათი ბუღალტრის ციფრებს თეთრამდე ემთხვევა.
ნაბიჯი 4: ზრდა
- შეფასებები და მიზნები, ხელფასი და ბაზარი, ხელფასების გამოკითხვა.
- პირდაპირი კავშირები Xero-სთან, QuickBooks-თან და Odoo-სთან; API.
- Agency და Enterprise გეგმები, ანგარიშები ხელმძღვანელისთვის.